欢迎访问咨询管理网!
  • 关于薪酬管理,这些细节你都注意到了吗?

    薪酬管理对企业的人员结构、士气、绩效等各个方面都具有非常重要的影响,一直是管理人员关注的焦点,而且,与薪酬有关的沟通也占去了大量的时间和精力。

    06-21
  • 企业SPC实施过程中常见的10大误区

    众所周知,SPC是将数理统计与质量管理相结合,通过数理统计发现控制参数的小概率事件(异常波动),推断可能存在异常原因,进行预警,提示查找异常,并对异常采取措施,恢复生产过程的受控稳态。

    06-18
  • 建立ISO 27001,能给企业带来哪些好处?

    当您的组织通过了ISO27001的认证,就相当于通过ISO9000的质量认证一般,表示您的组织信息安全管理已建立了一套科学有效的管理体系作为保障。

    06-17
  • 企业申请ISO14001认证需要提交的资料

    ISO14001标准适用于任何地理、文化和社会条件的组织。本标准制定的最初目的是防止贸易壁垒,使其不论是发展中国家的组织,还是发达国家的组织

    06-17
  • 企业如何采用SPC技术进行质量管理

    随着市场竞争的日益激烈,众多企业纷纷认识到产品质量是企业生存和取得竞争优势的关键所在,从而对质量管理提出了更高的要求。这就需要用先进的、行之有效的质量管理技术来进行质量管理。

    06-17
  • APQP五阶段建立IATF16949质量体系

    首先从公司高层至所有管理层应置信IATF 16949体系的建立是一个明确的项目要求,以期获得公司上下一致的支持。

    06-15
  • 企业管理,没有问题是最大问题!

    要想观察一个企业属于上面那种类型,最好是参加他们组织的各种会议,有人比喻会议是测量一个企业是否发烧生病的温度计。

    06-15
  • 薪酬管理要体现企业的战略管理价值

    战略薪酬是员工为企业创造价值的发动机,基于企业战略构建薪酬体系,体现战略薪酬的战略价值。薪酬是员工创造价值的动力源,是主要的激励手段,能激发员工自觉地为企业战略方向努力。

    06-15
  • 销售话术8大要领,开单停不下来!

    近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。信息前后间隔时间越长,近因效应越明显。原因在于前面的信息在记忆中逐渐模糊,从而使近期信息在短时记忆中更清晰。

    06-15
  • ISO 9001内审全流程,仅供参考!

    目前,很多企业对ISO 9001质量管理体系的了解比过去更深入,管理也越来越规范。内部审核是检验质量管理体系运行绩效的有效方法,是推动持续改进的动力,因此,内审员的审核质量就显得尤其重要。

    06-15
  • 安徽:依靠科技创新化蛹成蝶

    安徽聚焦人工智能、集成电路、生物医药等重点领域“卡链”“断链”产品和技术,加快部署一批科技重大专项和重点研发计划,研发转化一批重大创新成果。

    06-15
  • 质量管理七大工具

    质量管理七大工具是质量活动中常用的七种方法,用于质量数据的收集和分析,质量问题的分析和确定,质量能力的控制和改进。

    06-10
  • 有效开发PFMEA的几个关键点

    PFMEA是针对制造过程控制的事前系统性风险预防分析,但目前在很多企业的PFMEA分析普遍存在问题。主要是因为企业没有理解PFMEA的分析对象是什么。

    06-09
  • 全球“芯片荒”再次加剧,“行行缺芯”难解决

    高盛最新研究报告指出,全球多达169个行业在一定程度上,受到芯片短缺的打击,包括钢铁产品、混凝土生产、空调制造、啤酒酿造、肥皂生产等众多行业。

    06-09
  • 加了微信,客户不理你怎么办?

    客户不理会,这个现象太普遍了,我也遇到过不少次,明明说让你发个产品介绍给他,结果杳无音信。面对这种情况,业务员通常有两种做法.

    06-07